Enterprise Big Data Framework 是三個詞所組成的一個商標，其實也是你的方向。我們邀請你一起思考：
第一個詞：Enterprise 企業。直接地說：沒有人研究數據是在家裡關門練功的。數據的效益，通常會出現在團隊與組織。反過來說，企業希望從數據中獲取價值，因此你在這裡工作，你的目標希望能夠獲取更多的獎金，或是獲得更好的待遇。公司的目標也是希望能夠有更多的獲利，創造更高的價值。換個位置來看，無論你是員工，還是老闆，其實都一樣！不是嗎？所以，這就出現了第一個現實：數據價值的實踐，通常是在企業團隊的場域中。你或是你們，真的思考過這些問題嗎？公司期望明年獲利提升三成，請問專業的數據分析師，你的建議是什麼？假設，你很會使用電腦軟體、很會寫程式，你能夠保證你的能力可以貢獻在這一點上嗎？我們一再的說：你是數據分析師，不是軟體工程師。
第二個詞：Big Data 大數據。人類自從有電腦以來，一直都著眼於表格型的數據分析，每個人都在當表哥或是表姐！所以，你看到的電腦軟體，打開都是表格，我們稱這種是結構化數據。此時，你要承襲上述的 Enterprise 場景，請問你該如何建立團隊的分析能力？沒有流程，怎麼可能有團隊的分析能力呢？再來，這裡的文字還沒有提到非結構化數據與半結構化數據。人類的野心與好奇心不用我們多說：大量、多樣與高速所產生的數據，請問你該如何收集，然後分析、建模與呈現呢？2020年阿里巴巴的雙十一節，他們說當時的系統，訂單的峰值是每秒53.8萬筆，每天的數據量是170萬個TB。請問，如果你的系統不斷當機，你該如何運作的你業務？大數據是一個龐大的知識領域，有人專攻數據工程，有人專攻資料科學與分析，你呢？你的定位在哪裡？該如何發展呢？
第三個詞：Framework 框架。團隊的運作不可能沒有方法！與其說是框架，不如說是你所需要的一套方法。今天在台灣，我們如果要去醫院看病，你知道你需要帶著健保卡。請問你為什麼會知道需要攜帶健保卡呢？是你的生活經驗嗎？也許，可是，你思考看看，很久以前，台灣沒有健保制度時，大家看醫生很不方便，曾幾何時，政府實施這一個制度，歷經了許久的運作、優化與改革，到今天，你會覺得這是一套很方便的制度，而且深深地影響著你的生活。數據的效益難道不是如此嗎？天下沒有白吃的午餐！如果今天開始研究這套方法並且嘗試實踐這套方法，一段時間之後，效益可能開始展現，你們與競爭對手的差距可能就慢慢地拉開！就如同當初健保的實施，如果停滯猶豫，今天可能還是混亂落後的狀態，台灣的健保也不會讓大家滿意的。
當然，要實施一套方法不是很容易！可是如果，利用歐洲設計的方法來進行自我的優化，這可能比你無中生有、從頭設計制度，更為簡單！不過，有人說，這些議題應該是企業內部管理階層要擔心的事情，跟我無關吧！你說的也是沒錯，可是，你如果不當一個種子來推動，最終還是會影響你的獎金與待遇，與其生氣與抱怨，不如就來做一點實際的工作吧。即便是你要換工作，這些議題，你想看看，依然是會圍繞在你身邊的！因為，現在的企業，沒有一個會忽略數據價值的議題，但是，目前的企業卻有各種理由在閃躲與逃避。不是嗎？
2018年中成立的歐洲的企業大數據框架聯盟，把他們的知識寫成書籍，逐步地免費分享給大家，在台灣的我們，也逐步的根據它們的進度翻譯這些書籍，也是免費的分享給大家。上網登記，我們 在24小時內手工回覆您的電子郵件。如果，你對於這些知識很有興趣，進而想要考取 國際認證，證明你具備這些能力，您可以聯繫我們。這些 書籍 與 課程，我們列表如下：
基礎的
01 Enterprise Big Data Professional
資料科學的
2A Enterprise Big Data Analyst
2B Enterprise Big Data Scientist ( 翻譯校稿中 )
數據工程的
3A Enterprise Big Data Engineer ( 即將出版 )
3B Enterprise Big Data Architect ( 即將出版 )